ענבל אורפז | 25 במרץ, 2020
אומת הסטארטאפ- ישראל כמקרה בוחן
כישורי יזמות והקמת קהילה כחלק מהכשרת מהנדסים?! ברוררר.
יועצים חיצוניים שמשתלבים כחלק בלתי נפרד מצוותים בארגונים?! בטח.
מכונות שמחליפות עובדים?! נו, זה מה זה 2019...
זוהי רק רשימה חלקית של שינויים בשוק העבודה כפי שהכרנו אותו, המשפיעים על מעסיקים ומועסקים בעידן הנוכחי בו המציאות שהכרנו משתנה.
ביום א' 23.05 אירחנו את ענבל אורפז-יועצת אסטרטגית בתחומי החדשנות והסטארטאפים, חוקרת בתוכנית ליפקין שחק במכון למחקרי ביטחון לאומי, דוברת ומרצה.
ענבל הציגה בפנינו אילו גורמים מעצבים ומשפיעים על שוק העבודה החדש, כולל צורות תעסוקה חדשות, מודלים עסקיים מיושנים שמעכבים מהפיכות בתעשיות שמשוועות לחדשנות, ואת ארגז הכלים החדש הנדרש מעובדים כדי לשמור על רלוונטיות (רמז: בעיקר היכולת ללמוד ולהתחדש).